Toekomstbestendig HRM? Duurzaam inzetbaar personeel? Employee Experience Management (EXM) is DE sleutel.
Uit recente internationale onderzoeken van Gallup en van Deloitte, blijkt dat het managen van de beleving van werknemers DE sleutel is tot:,
Lagere verzuimcijfers
Afname van personeelsuitstroom
Aantrekken en behouden van toptalent
Verbeterde arbeidsprestaties
Groei en bloei van uw organisatie
Hogere klanttevredenheid en klantloyaliteit
Succesvolle organisaties als Apple, Google, LinkedIn en Uber, stelden niet voor niets Employee Experience Management (EXM) centraal in hun personeelsbeleid. Daarmee werken zij gericht aan de duurzame inzetbaarheid van hun personeel.
BrainSmart Academy juicht deze belangrijke ontwikkeling toe.
Wij bieden 8 masterclasses rond het thema Employee Experience Management. In elke masterclass richt u zich op de duurzame inzetbaarheid van uw personeel.
Wilt u graag eerst weten wat Employee Experience Management kan betekenen voor uw organisatie?
U schrijft zich hier in voor de kosteloze kennis-sessie “Employee Experience Management”
EXM Masterclasses: voor duurzamere inzetbaarheid van uw personeel
Masterclass Employee Engagement
Masterclass Vitaliteit en werkgeluk
Masterclass Personeelsbehoud
Masterclass Verzuimreductie
De kracht van Neurodiversiteit
In deze masterclass leer je 4 neurologische profielen te herkennen. Je ontdekt wanneer elk profiel optimaal bij kan dragen aan het succes van jouw organisatie.
Happy Healthy Seniors
Hoe voorkom je langdurige uitval door fysieke of mentale klachten?
In de masterclass Happy Healthy Seniors duiken we in het ouderwordende brein en veranderende behoeftes van de 55+ werknemers in je organisatie.
Masterclass Diversiteit & Inclusie
The Future of Work - Gen Z
Wat is Employee Experience Management?
- Employee experience management (EXM) is een steeds belangrijker onderdeel van modern HR-management.
- Met EXM creëert u een positieve, boeiende en inspirerende werkomgeving voor werknemers.
- Het doel van EXM is om werknemers een ervaring te bieden die hen motiveert en inspireert om hun beste werk te doen.
- EXM is een complexe en uitdagende taak. Het vereist dat werkgevers de behoeften, doelen en motivaties van hun werknemers begrijpen en een omgeving creëren die aan die behoeften voldoet.
- Door de tijd te nemen om een effectieve EXM-strategie te implementeren, kunnen werkgevers ervoor zorgen dat hun werknemers gemotiveerd, betrokken en productief zijn.
- Dit draagt bij aan een betere werkomgeving, een hoger moreel en een betere binding van werknemers.
EXM Strategy Roadmap
Advies en begeleiding
Bent u geïnteresseerd in een gesprek over wat Employee Experience Management voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op. Onze HR experts adviseren en begeleiden u graag bij het centraal stellen van de werknemersbeleving in uw personeelsbeleid.
